Die Kultur einer Agentur, die Aufgabenstellungen einer modernen Beratung.

Arbeiten bei den Gerhards

Wir haben den Anspruch, stets die scharfsinnigste Lösung für unsere Kunden zu finden. Damit fordern wir uns selbst, die Besten in unserer jeweiligen Disziplin zu sein. Gleichzeitig gelingt es uns, ein gesundes Pensum an Arbeitsstunden in der Balance zu halten. Denn: Wir schöpfen unsere Performance aus professioneller Planung statt aus ziellosen Sprints. Dazu gehört auch, mal ein Projekt abzusagen, wenn wir denken, zeitlich und leidenschaftlich nicht zu 100 Prozent dahinterstehen zu können.

Unsere Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Als Gerhard lernst du Events kennen wie „Brand Days“, „Digital Heartbeat“ und „Outsides“, bei denen wir unsere Kultur, unsere Identität und unser Know-how gemeinsam weiterentwickeln.

Jede/r von uns geht nicht einfach nur ihrer/ seiner Arbeit nach, sondern brennt dafür, was sie/ er tut. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Unternehmensberatung der Zukunft zu werden. Genau: ohne Krawatte, dafür mit cutting-edge Know-how und Spirit.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!